narkom

Ну то есть не тот топ, который чейта племянник, а по-настоящему эффективный, берёт ответственность, и мало того, что нацелен на результат, но ещё и регулярно его обспечивает.

Есть один довольно точный критерий, который поначалу кажется несерьезным, но жизнь, время и практика, как правило, его подтверждают.

Топ-менеджер - это чувак, который никогда не жалуется.
Его, например, атакуют со всех сторон, кусают за мягкое, а он знай себе ебашит.
Никогда не говорит "я занят" и "идите нахуй".

Внимательно слушает любого обратившегося.
Через что, оставаясь жестким при решении вопросов, неизменно имеет репутацию отличного парня.
Молниеносно отвечает на письма, которые не требуют дополнительной проработки, и не заканчивает день, не разгребя весь тетрис до дна.

Это может стоить ему многого.
В частности, отсутствием остальной жизни.
"Кто везет, на том и едут" - полностью про него.

Но когда настает пора принимать решение, а кто возглавит проект (отдел, компанию), то он попадает в список кандидатур первым, часто без альтернативы.

Его, старше самого себя в полтора, с кругами вокруг глаз и мечтающего об одном - чтобы его пристрелили, это охуеть как воодушевляет.
Но, руководствуясь исходным постулатом, берётся и ебашит дальше, прямо-вверх.

Часто бывает, что внутри его организации ему приходится долго въёбывать без адекватного выхлопа.
Ну то есть все быстро привыкают, что он такой ебанутый энтузиаст.

И тогда ебанутый энтузиаст выходит на рынок и объявляет, что умеет делать то-то и то-то, сам. Один.
Или, что вероятнее, кто-то из работавших ранее с ним куда-то его рекомендует настойчиво.
И его начинают стремительно вожделеть.
Предлагают ему печеньки, чуть менее безумный распорядок+ресурсы для реализации поставленных задач.

Когда в родной конторе узнают, что он просит поцеловать его в хуй у всех прощения и покидает компанию, его боссы, проебланившие момент, начинают мельтишить, предлагая ему вообще всё, начиная с денег, кототорые ему некогда тратить.

И у него, затраханного донельзя, появляется внезапный простор и особенное чувство, не знакомое остальным боттом-менеджерам.